Les nouveaux métiers du digital
La transformation numérique touche à l’heure actuelle, toutes les entreprises. Les métiers liés au digital représenteraient, en France, pas moins de 80 000 emplois non pourvus. Comment l’expliquer ? Tous les DRH s’arrachent les cheveux pour trouver les profils correspondant aux nouveaux métiers du digital.Publié le 28 février 2019
Mais quels sont ces métiers ?
C’est en réalité toutes les professions qui touchent au numérique (ça ok, vous l’aurez compris) : les spécialistes de la data et de l’intelligence artificielle, de la stratégie web, des réseaux sociaux, du développement commercial, du graphisme, de la cohésion d’équipe et encore pleins d’autres… Le digital,, ce n’est donc plus uniquement de l’informatique et de la maîtrise technique. Aujourd’hui, le digital est accessible à tous.
Quelles sociétés recrutent ?
Outre les entreprises 100% basées sur Internet, les « pure players », comme Amazon, Facebook, Groupanoo… Les entreprises plus “traditionnelles” rejoignent également l’équipe du digital et adaptent donc leur activités. Par exemple, Oasis, Décathlon, Pardon…
Bonne nouvelle : il y a donc des opportunités pour toutes les personnes intéressées et surtout motivées par ces nouveaux métiers du digital. Pour le dire simplement, les entreprises ont besoin de vous !
Des métiers pour qui ?
Nous voyons naître de nouveaux métiers, de nouvelles entreprises et de nouvelles compétences professionnelles dans le monde du digital. Et ça ne fait que commencer. Ces métiers, en constante évolution requièrent des qualités essentielles : la flexibilité, la capacité à s’adapter au changement mais surtout l’envie de participer à cette nouvelle ère culturelle et économique. Donc si vous vous posez la question : « Suis-je fais pour travailler dans les métiers du digital ? » On vous dira oui ! Oui, si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous dépasser. En un mot, il faut simplement être passionné.e.
Vous l’aurez donc compris, le digital n’est plus réservé uniquement aux hackers, aux geeks ou à toutes personnes qui nous parlent un langage incompréhensible. C’est maintenant à vous, en tant que jeunes diplômés post BAC, ou encore si vous n’avez pas trouvé votre voie, ou si vous avez envie de participer à un projet innovant, de prendre possession de ce vaste monde du digital. Double bonus, c’est l’un des secteurs les plus dynamiques en terme de recrutement.
Mettons-nous d’accord, le secteur du digital ne sert pas à mettre de côté le lien social, bien au contraire, il est là pour faciliter, renforcer, innover grâce aux nouvelles technologies. On dira même plus, c’est maîtriser le monde qui vous entoure.
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